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manbetx软件 “挺、抓、做、建、严”盯紧领导干部“八小时以外”

发布人:manbetx软件    稿件来源:1    浏览:3541   发布时间:2016-03-24

manbetx软件 始终保持严惩腐败高压态势,延伸监督领导干部“八小时以外”的“生活圈、社交圈、休闲圈”,通过“挺、抓、做、建、严”,织密“高压网”,堵塞漏洞,严防领导干部“八小时以外”违规违纪问题。

将纪律和规矩挺起来。严明党的纪律和规矩,做到纪严于法、纪在法前,认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于抓好作风建设相关规定精神,突出抓好新《准则》《条例》的贯彻落实,强化督促各级党员干部深学细照笃行,全天候严格遵守“六项纪律”,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

将教育和引导抓起来。通过党风廉政宣传教育、先进典型教育、案例警示教育,抓早抓小、防微杜渐,防止小问题变为大问题,违规问题变成违纪违法问题,促使党员干部树立崇高的信念,进一步筑牢思想防线,廉洁从政,尤其“八小时以外”的“社交圈、生活圈、休闲圈”,自觉远离违规违纪行为,与“奢靡腐败、贪婪享受”划清界限。充分利用会议、短信、微信、网络及其他媒体,采取多种形式加强宣传教育,重申纪律要求,做到早提醒、早预防。截至目前,已开展党风廉政教育培训13场,组织观看警示教育片15场次,警示教育3000人。

将监督和防范做起来。一是通过抽查核实大额发票,对全县的宾馆、酒店、KTV等娱乐场所“八小时以外”娱乐消费进行监督;二是联合公安部门调取“八小时以外”县直各主要路口的卡点监控视频,严防公车私驾;三是组成5个督导组,在节假日、“八小时以外”对各乡(镇)场、各县直部门单位、农家乐、小区停车场公车停放情况进行抽查。2015年,对1名公车私驾干部进行处理,对节假日期间未申报公车使用情况的14家单位领导进行约谈;四是对全县副科级及以上领导家属开展廉政教育,切实发挥“贤内助”作用,确保领导干部的“八小时之外”时时受到有效约束;五是在全县聘请了120余名义务监督员,让“八小时之外”违纪无处藏身;六是畅通社会监督渠道,建立来信、来访、电话、网络“四位一体”信访举报平台,及时受理群众举报,构建监督网,使领导干部养成在“聚光灯”和“放大镜”下履行权力的习惯。截至目前,未收到manbetx软件 领导干部“八小时以外”违纪违规信访举报。

将制度和机制建起来。一是完善干部考核考评机制,对领导干部“八小时外”的表现情况延伸考察,作为提拔任用、评先选优的重要依据,增强领导干部“八小时外”的自律意识;二是不断完善财政预算编制制度,严控“三公”经费,着力压缩弹性空间,实现“三公”经费只减不增;三是健全自上而下和自下而上的党内监督机制,改进干部作风,切实加强对领导干部“八小时以外”生活圈和社交圈的有效监督;四是建立定期述廉制度,要求领导干部定期报告“八小时之外”的活动情况,同时有针对性地对领导干部报告的苗头性情况和问题进行调查核实;五是要建立责任连带追究制度,加强领导班子内部监督,形成全天候相互监督、彼此约束的良好氛围。

将惩处和追责严起来。坚持惩处就是最好的防范的理念,紧扣“六大纪律”,坚持纪严于法、纪在法前,按照“二十四字”办案要求,快理快办快结,加大力度,绝不手软姑息,敢于碰硬,对领导干部“八小时以外”违规违纪问题发现一起、查处一起、通报曝光一起,真正实现惩治“八小时以外”违规违纪无禁区、“零容忍”、全覆盖。