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manbetx软件 强势推进干部作风建设常态化管理

发布人:manbetx软件    稿件来源:1    浏览:3455   发布时间:2016-05-26

 

为加强干部作风建设,manbetx软件 坚持不定期明察暗访,开展专项督查和认真受理投诉等措施,实现干部作风建设常态化管理。

明察暗访经常化。县绩效办经常会同相关职能部门对全县纳入绩效管理的13个乡镇场和70个县直单位进行定期不定期的明察暗访,主要就窗口服务单位人员到岗、干部工作状态等问题进行督促检查,实行明察暗访常态化,及时对违反“一号禁令”和相关效能制度的单位和个人进行通报批评,努力在全县范围内形成干部精神状态好、工作积极认真、服务意识不断增强的浓厚氛围。

专项督查扩大化。县绩效办根据县委政府关于干部作风建设的决策部署,扩大督查范围,对环境卫生整治、植树造林、节日后到岗情况、重点工作和重大项目等事项进行专项督查。第一季度累计开展各类专项督查24次,下发通报6期,通报单位34个(次)。

受理投诉及时化。为及时快速受理群众投诉,建立了三级(县投诉中心、县直机关单位投诉办、乡镇效能投诉办)效能投诉机制,按照“有诉必理、有理必果”的原则,加大投诉案件的自办力度,提高办理的时效和质量,积极化解矛盾。第一季度,县效能投诉中心共受理投诉5件(其中,不作为2件,其他2件,1件不属于受理范围)。截止目前,共办结4件,办结率100%,切实做到了“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”。